Le persone sono al centro di chi siamo e di tutto ciò che facciamo. Guidati dai nostri valori e scopi, permettiamo ai nostri associati di mettere alla prova la loro creatività e di tuffarsi nella loro passione per lo sport, l'artigianato e la comunità. Investiamo in programmi che supportano il reclutamento, la crescita e lo sviluppo degli associati in un'atmosfera impegnata e inclusiva che rafforza la nostra cultura collaborativa e di supporto.
Reclutamento dei migliori talenti
Il nostro processo di acquisizione di talenti si concentra nel fornire un'esperienza di valore aggiunto a tutti i candidati tramite una panoramica dettagliata dell'esperienza degli associati, vari colloqui coi selezionatori, tour degli impianti e conversazioni coinvolgenti.
Coltivare una forza lavoro impegnata
Da solide offerte e risorse legate al benessere a programmi di apprendimento dinamici, incoraggiamo e supportiamo i nostri associati affinché liberino il loro massimo potenziale nel lavoro che svolgono, i prodotti che creano e l'impatto che hanno nelle nostre comunità.
Apprendimento e sviluppo della carriera
Forniamo ai nostri associati un ampio set di strumenti, assistenza e opportunità utili a favorire l'apprendimento, lo sviluppo di nuove capacità tramite l'esperienza e garantire che le nostre competenze chiave siano intessute nella loro crescita e nel loro sviluppo.
Riteniamo che una cultura varia, equa e inclusiva permetta a prospettive e approcci diversi di fiorire e ottimizzare il potenziale dei nostri associati permettendo loro di svolgere il loro lavoro al meglio in un ambiente che valorizza il senso di appartenenza.
Strategia e approccio
Ci impegniamo a imparare e a crescere in maniera individuale e collettiva per poter forgiare un domani migliore per i nostri associati, consumatori e per le nostre comunità. Il nostro quadro strategico è concepito in maniera tale da rafforzare la nostra cultura a livello globale e da portare significatività a tutti i livelli dell'organizzazione.
Creare una cultura inclusiva
Affidiamo ai nostri associati risorse per costruire consapevolezza e comprensione e capacità che rafforzano la nostra cultura inclusiva. Offriamo opportunità di apprendimento in tema di DE&I, stage, gruppi di risorse per associati in Nord America e tutta una serie di fora, storie, programmi ed eventi per incoraggiare un dialogo signficativo all'interno dell'organizzazione in merito al nostro impegno in termini di cultura e DE&I.
Siamo appassionati e fortemente impegnati nel servire le comunità in cui lavoriamo e viviamo guidando il cambiamento positivo per fare una differenza significativa nelle vite delle persone.
New Balance Foundation
Fin dal 1981 i nostri valori hanno guidato la missione della New Balance Foundation di servire le popolazioni più vulnerabili e di difendere il futuro successo dei giovani di oggi. Il nostro lavoro al fianco di organizzazioni benefiche è concentrato nella prevenzione dell'obesità infantile, rimuovere le barriere alla salute, difendere il successo dei giovani e promuovere l'equità e l'accesso allo sport e agli studi.
Contributi benefici aziendali
Oltre ai programmi della New Balance Foundation, offriamo importanti donazioni monetarie e in natura a una vasta gamma di organizzazioni e incoraggiamo attivamente i nostri associati a farsi coinvolgere in cause che hanno a cuore. New Balance sostiene inoltre organizzazioni benefiche e locali tramite un supporto aziendale che comprende sponsorizzazioni e donazioni di prodotti.
Volontariato
Dedicare tempo e talento per servire le comunità locali è una parte importante di ciò che siamo ed è un principio cardine della nostra cultura che mette al primo posto le persone. Offriamo progetti sponsorizzati dall'azienda in comunità di tutto il mondo, incoraggiamo gli associati a condurre attività di volontariato in proprio presso le organizzazioni locali e offriamo tempo libero retribuito per lo svolgimento di attività di volontariato.
